Falls Sie aktuell keine für Sie passende Ausschreibung bei uns finden können, aber gerne bei uns bzw. in unserem Themengebiet arbeiten möchten, zögern Sie nicht, sich bei uns mit einer Initiativbewerbung zu bewerben. Viele Mitarbeiter*innen haben wir glücklicherweise durch ihre proaktive Anfrage für uns gewinnen können. Ihre Bewerbung behandeln wir natürlich sehr vertraulich. Sie können gerne auch mit uns vorab Kontakt aufnehmen, um zu prüfen, ob wir etwas Passendes für Sie haben könnten.
Häufig ergibt sich auch erst im Gespräch bzw. auf Basis Ihrer Bewerbung eine Idee, wie wir unser Team erweitern können. Und auch, wenn wir zunächst noch keinen Bedarf haben, kann sich das im Laufe der Zeit ändern. Zudem können Sie uns auch mitteilen, ob wir Sie auf Ausschreibungen anderer Partnereinrichtungen hinweisen dürfen.
